Certaines offres d’emploi paraissent très attrayantes, mais la vigilance s’impose : ils s’agit peut-être d’une pratique frauduleuse ! Si possible, faites une recherche approfondie sur l’employeur via Internet et méfiez-vous de toute personne vous demandant d’envoyer de l’argent ou de communiquer vos informations personnelles. Si vous souhaitez trouver des agences dignes de confiance, adressez-vous à vos collègues, amis ou proches et demandez-leur s’ils/elles connaissent des enseignant(e)s ayant déjà travaillé à l’étranger, renseignez-vous auprès de votre organisation syndicale, vérifiez si le pays recruteur dispose d’un système d’évaluation de la qualité (comme Quality Mark au Royaume-Uni) pour noter les agences de recrutement et vérifiez si l’agence avec laquelle vous traitez s’est vu attribuer une note convenable.